Mensen, innovatie en technologie – zo bouwen wij aan de toekomst van ouderenzorg
Innovatie & ontwikkeling in de ouderenzorg – GeriCall
Redesign van de zorg: investeren in mensen en werkplezier
De toenemende vergrijzing en druk op de zorg vragen om een fundamenteel andere aanpak. GeriCall investeert in opleiding en ontwikkeling van haar professionals vanuit de visie van redesign: de zorg anders organiseren, met het perspectief van de zorgprofessional als uitgangspunt.
Dit betekent onder andere:
- Flexibele roosters en inzetbaarheid
- Aandacht voor gezondheid en werkdruk
- Leiderschap dat ondersteunt in plaats van belast
- Behoud van mensen voor de zorg, door betekenisvol werk
Innovatie: technologie in dienst van de zorg
Bij GeriCall geloven we dat technologie geen doel op zich is, maar een hulpmiddel dat het werk van zorgprofessionals verlicht en de kwaliteit van zorg verhoogt. Onze innovaties richten zich op de versterking van cure, care en coördinatie.
Concreet betekent dit:
- Slimme inzet van digitale oplossingen voor efficiënter werken
- Tijdsbesparing en vermindering van administratieve belasting
- Meer grip op het rooster en betere afstemming binnen teams
- Verhoogd werkplezier en lagere ervaren werkdruk
Door mens en technologie te verbinden, versterken we onze zorgverlening én het welzijn van onze medewerkers. Innovatie bij GeriCall is altijd gericht op de praktijk: doen wat werkt.
Ontwikkeling van medewerkers: breed, persoonlijk en duurzaam
Loyale en betrokken medewerkers leveren de beste zorg. Daarom biedt GeriCall ruimte voor ontwikkeling op meerdere vlakken:
- Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk en communicatief
- Aandacht voor balans tussen werk en privé
- Erkenning van inzet, toekomstgericht denken en ondernemerschap
Deze integrale benadering leidt tot grotere betrokkenheid, eigenaarschap en langdurige inzetbaarheid van onze teams.
Opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde
In samenwerking met het LUMC biedt GeriCall een opleidingsplek tot Specialist Ouderengeneeskunde. Veel van onze artsen voelen zich sterk verbonden met het vak en kiezen bewust voor verdere specialisatie.
Onze opleidingsstructuur bestaat uit:
- Een hecht, stabiel en toegewijd medisch team
- Meerdere ervaren opleiders met bewezen didactische kwaliteiten
- Een betrokken opleidingscoördinator
- Goede ondersteuning vanuit het Office en samenwerking met collega-aio’s
Wij verwachten van onze aio’s dat zij bijdragen aan innovatie binnen de organisatie en actief meedenken over toekomstbestendige ouderenzorg.
Opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog
Vanaf 2025 start GeriCall – erkend door RINO Amsterdam – met het opleiden van basispsychologen tot GZ-psycholoog. Hiermee bouwen wij aan duurzame psychologische zorg in de ouderenzorg, waarin kwaliteit, samenwerking en doorontwikkeling centraal staan.
Erkend als innovatieve zorgorganisatie
GeriCall is door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat officieel erkend als innovatieve zorgorganisatie. Dankzij deze erkenning ontvangt GeriCall steun van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voor de verdere ontwikkeling van het digitale platform GeriForce.
Met dit platform kunnen we regionale samenwerking in de zorg verder optimaliseren – een belangrijke stap naar toekomstgerichte en schaalbare zorgoplossingen.